Prenez rendez-vous avec un membre de notre équipe. 

Donnez à vos équipes, jeunes, apprentis/ies et managers les outils pour réussir

Favoriser la communication intergénérationnelle à travers une plateforme interne, des vidéos intuitives spécifiques pour faciliter l’onboarding, l’intégration, la transmission, la culture d’entreprise, et la performance de vos équipes de toutes les générations.

Les défis d'intégration des jeunes
dans l'entreprise

Les jeunes talents, notamment les apprentis/ies, font face à des défis spécifiques, comme par exemple la compréhension des codes de l’entreprise, le manque d’outils adaptés, et des difficultés d’intégration. 

Les managers font également face à des défis, tels que par exemple le temps limité, les codes de communication potentiellement différents, le besoin de compréhension par les équipes du cadre et de la culture d’entreprise. 

123 Next Generation propose une solution mobile qui répond aux nouveaux codes de communication des nouvelles générations et met en valeur le système de support de l’entreprise, favorise l’intégration, l’onboarding, la communication, la transmission du savoir et de la culture d’entreprise et la performance intergénérationnelle, grâce à une plateforme mobile et des vidéos.

Vos objectifs, notre priorité

  • Gagnez en temps, en productivité et en attractivité.
  • Renforcez la fidélité et l’autonomie de vos jeunes talents grâce à un « safe space » ludique et personnalisable.
  • Réduisez l’absentéisme, renforcez la performance et la sécurité psychologique.
  • Favorisez la collaboration intergénérationnelle pour une performance accrue.
  • Communiquez à travers des vidéos, des outils digitaux et des actions concrètes.
  • Valorisez votre marque employeur et renforcez votre stratégie RSE.
  • Optez pour des outils performants à des coûts maîtrisés.

Une solution complète pour vos équipes

La plateforme 123 Next Generation améliore la communication interne et la transmission intergénérationnelle grâce à ses fonctionnalités innovantes.

Parmi celles-ci, nos vidéos facilitant l’onboarding, l’intégration, la transmission du savoir et de la culture d’entreprise, des astuces pour les premiers pas dans l’entreprise répondant aux besoins des équipes/départements, des jeunes et apprentis/ies , des managers, accessibles depuis la plateforme ou pouvant être ajoutées à vos propres outils (LMS, intranet).

Un catalogue de vidéos

Accédez à un catalogue de vidéos facilitant l’onboarding, l’intégration, valeurs, les premiers pas administratifs, IT, sécurité, la transmission du savoir et de la culture d’entreprise, adaptées à chaque étape de la carrière de vos collaborateurs/trices. Classées en 5 grandes catégories (administratif, culture d’entreprise, formations techniques, objectifs, compétences /communication), elles sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de vos équipes.

Intégration flexible : Ces vidéos peuvent être diffusées via notre plateforme dédiée ou intégrées directement dans vos outils existants (LMS, intranet, etc.).

Solution numéro 1 – la solution catalogue « clé en main », la plus facile et la plus économique

Solution numéro 2 – la solution « sur mesure », nous vous accompagnons à réaliser vos vidéos avec vos experts

Expérience interactive : Chaque vidéo est accompagnée d’un quiz interactif pour valider les connaissances, encourager l’apprentissage autonome, et s’adapter au niveau d’expérience de chaque collaborateur/trice.

Sondages et Moodboard

Collectez des avis anonymes grâce à des sondages pour ajuster vos stratégies, renforcer la satisfaction des collaborateurs/trices et améliorer leur expérience à chaque étape. Participez à des sondages sur votre expérience d’intégration et d’autres sujets d’intérêt, et développez votre sécurité psychologique à travers un moodboard et des aspirations partagées.

Gestion des Tâches et Rappels

Facilitez l’organisation avec notre “To-Do List” et rappels personnalisés par e-mail/SMS. Vos équipes peuvent gérer leurs tâches, fixer des rappels et suivre leur progression, directement depuis leur tableau de bord.

Soutien et Lien Social et Événements

Bénéficiez du soutien de votre entreprise à chaque étape de votre parcours : demande de soutien psychologique, mentorat, accès à des ressources diverses et adaptées. 

Célébrez les réussites et félicitez vos collègues.

Créez des événements intra-entreprises et invitez vos collègues à participer, pour renforcer les liens et favoriser un environnement de travail collaboratif.

Le bien-être et la reconnaissance sont au cœur de notre culture, et vous y avez pleinement accès.

Avantages Exclusifs et Engagement Communautaire

Offrez à vos collaborateurs/trices des rabais exclusifs et des opportunités solidaires à impact. Ils peuvent participer à des actions solidaires et bénéficier de réductions négociées, directement via la plateforme.

"Connectez, formez, fidélisez vos équipes intergénérationnelles"

« Allez plus loin avec nos options exclusives »

En plus de nos licences Standard et Premium, 123 Next Generation propose des options personnalisées pour maximiser l’impact de la plateforme au sein de votre entreprise. Ces services supplémentaires vous permettent d’aller plus loin dans l’intégration de vos jeunes talents et l’amélioration de la communication intergénérationnelle.

Assessment DISC

Un diagnostic comportemental DISC (Profils « rouge », « jaune », « vert », « bleu ») pour mieux comprendre le profil des collaborateurs/trices et adapter la communication.

Présentation direction/ formateur sur les enjeux de la Génération Z

Une session de sensibilisation pour les cadres et formateurs/trices sur les défis et opportunités liés à la Génération Z.

Formation sur la communication ou le mentorat

Une formation dédiée à la communication intergénérationnelle ou au mentorat, pour améliorer les interactions entre jeunes talents et managers.

Tournages vidéo en studio

Des sessions de tournage vidéo professionnelles pour créer du contenu personnalisé, sur votre culture d’entreprise, vos valeurs, les points clés d’intégration, des partages d’experts sur des points techniques, etc. Ces vidéos sont vos vidéos tournées avec vos experts/tes et votre branding avec notre support technique et réalisation vidéo, selon vos besoins de formation et/ou de communication interne.

On parle
de nous

Une initiative 123 Next Generation

Chez 123 Next Generation, la transmission intergénérationnelle est au cœur de notre mission. Depuis 2021, nous accompagnons nos clients dans leur visibilité, attractivité, et performance à travers des solutions sur-mesure, mêlant création de contenu (vidéos, photos, podcasts) et développement des talents.

Fiers d’être entreprise formatrice depuis 2024, nous accueillons des talents juniors, comme notre premier apprenti médiamaticien, en les intégrant dans des projets vidéo, réseaux sociaux et gestion de projets.

Cette initiative incarne notre volonté de bâtir des équipes multigénérationnelles, alliant expérience et innovation, pour répondre aux défis des entreprises tout en renforçant une culture de transmission et de collaboration.

Présents dans les secteurs clés

Notre plateforme est utilisée dans divers secteurs : santé, industrie, grande distribution, logistique, transport, etc. Elle s’adapte à toutes les entreprises, quelles que soient leur taille et leur industrie.

Demande de contact

Que cela soit pour une demande de démo, de devis ou tout simplement pour des informations complémentaires, remplissez ce formulaire et un membre de notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais

Notre catalogue vidéo immédiatement disponible

Voici quelques exemples :

Managers /
formateurs

  • 5 astuces pour bien accueillir votre nouvel.le employé.e 
  • 5 astuces pour bien recruter  
  • 5 astuces pour bien transmettre la culture d’entreprise   
  • 5 astuces pour bien communiquer avec ses équipes 
  • 5 astuces pour bien gérer son agenda 
  • 5 astuces pour bien donner et écouter le feed-back 
  • Etc.

Jeunes /
apprenti.e.s

  • 5 astuces pour bien s’intégrer 
  • 5 astuces pour rédiger un e-mail   
  • 5 astuces IT pour bien gérer les outils de l’entreprise  
  • 5 astuces pour mieux recevoir du feedback 
  • 5 astuces pour gérer l’utilisation de smartphone 
  • 5 astuces pour bien gérer la business étiquette 
  • Etc. 

Votre catalogue vidéo sur-mesure

À titre d’exemples, quelques thèmes :

  • Mot de bienvenue de la direction
  • Culture d’entreprise et valeurs
  • Démarches admin et RH
  • Sécurité et informatique
  • Formations obligatoires à réaliser dans les 30 premiers jours et où les trouver
  • Experts métiers – transmission
  • Etc.

Notre produit